Le Pacte civil de solidarité est un contrat conclu par deux personnes physiques majeures, de sexe différent ou de même sexe, non mariées, qui leur permet d’organiser leur vie commune. Il établit des droits et des obligations entre les deux contractants, en termes de soutien matériel, de logement, de patrimoine, d’impôts et de droits sociaux. Par contre, il est sans effet sur les règles de filiation et de l’autorité parentale si l’un des contractants est déjà parent.
Dossier
Temps de travail dans le secteur privé
Vérifié le 17/06/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Travail à temps partiel
Aménagement du temps de travail
Heures supplémentaires, équivalence et astreintes
Questions ? Réponses !
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À quelles conditions un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois ?
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Temps de pause du salarié dans l'entreprise : quelles sont les règles ?
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Le temps d'habillage du salarié (tenue de travail) est-il pris en compte ?
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Le temps de trajet du salarié donne-t-il droit à des heures supplémentaires ?
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Qu'est-ce qu'un complément d'heures pour le salarié à temps partiel ?
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Un salarié doit-il récupérer les heures qu'il n'a pas pu effectuer ?
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Salarié à temps partiel : quelle est la durée minimale de travail ?
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Comment faire pour passer à temps partiel dans le secteur privé ?
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L'employeur peut-il imposer au salarié de travailler à temps partiel ?
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Un employeur peut-il modifier les horaires de temps de travail d'un salarié à temps partiel ?
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Quelle est l'incidence sur les droits à congés payés d'un salarié à temps partiel ?
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Qu'est-ce que le temps partiel annualisé pour raisons familiales ?
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